Карточка предприятия
С 19.08.1992 - АООТ ЧЧЗ "Молния"
http://archive.urbc.ru/11424-post11424.html 17.05.2001
Численность трудового коллектива предприятия стабилизировалась на уровне 920 человек.
http://www.avias.com/news/2003/10/30/63993.html
Численность трудового коллектива завода сократилась с 750 до 360 человек. Средняя зарплата возросла с 2.5 тыс. руб. до 3.2 тыс. руб. в месяц. До конца года численность трудового коллектива завода планируется сократить до 300 человек.
http://www.avias.com/news/2005/09/28/95469.html
Часовые механизмы не производились. Численность трудового коллектива завода сократилась с 319 до 306 человек. Средняя заработная плата челябинских часовщиков превысила четыре с половиной тысячи рублей в месяц.
http://chel.kp.ru/daily/25986/2917787/ 17.11.2012
В лучшие для завода годы здесь работало четыре тысячи сотрудников. После того как в начале «нулевых» предприятие чуть не погубили, отдав площади под торговые ряды, «дошагать» до нынешнего коллектива в 120 человек было непросто.
Карточка предприятия
http://www.proverilsam.ru/novosti/zavod-imeni-maslennikova-vchera-segodnya-zavtra-ne-budet
В лучшие годы на заводе работало около 30000 человек.
http://forum-msk.org/material/society/10852.html: к началу 1998 года от 25 тысяч прежних работников на ЗИМе осталось лишь 7 тысяч, да и те были заняты в основном на непрофильных производствах.
Общая площадь земли составляет 55 га.
По комментариям: из 98 цехов завода чисто часовыми были только 3.
Празднование 100-летия ликвидированного на тот момент уже 5 лет завода:
Карточка предприятия
132 военный центральный авторемонтный завод (ЦАРЗ)
2007 год: http://www.regnum.ru/news/864803.html
центр имени Терешковой планируется построить на пересечении улиц Большой Октябрьской и Чайковского на территории бывшего военного завода № 132.
Подробности: http://www.regnum.ru/news/864803.html#ixzz2Lt39Azf8
Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на ИА REGNUM
http://trud-ost.ru/?p=99103 - история о невыплате зарплат
http://yarnovosti.com/rus/news/yaroslavl/society/DGX-pusk-tepla :
Остается проблемным вопрос по жилым помещениям, расположенным в административных зданиях 132-го военного завода (ОАО «132» ЦАРЗ) и находящимся в федеральной собственности. В связи с тяжелым финансовым положением завода, а также с задолженностью проживающих на территории завода жителей, последние столкнулись с отключениями коммунальных услуг. В Министерства обороны РФ направлено обращение о необходимости принять меры для расселения жителей с территории завода. Пока ответа со стороны федеральной структуры не получено. Напомним, совсем недавно из-за задолженности Минобороны за поставленные услуги без отопления находились подведомственные учреждения – Ярославский филиал Военно-космической академии имени А. Ф. Можайского и военкомат в Заволжском районе.
http://www.mosgid.ru/svao/ostankinskiy/akademika-koroleva/chp-rassledovanie.html:
Уважаемая редакция, пишут Вам граждане, проживающие в кабинетах 132-го военного завода (ЦАРЗ) гор. Ярославля, 24 года. Завод обанкротился, котельная остановлена, но в здании заводоуправления остались жить люди, 5 семей, которым некуда деться, есть и дети. Нам установили на зиму эл.обогреватели, но они не прогревают большие комнаты с огромными окнами. В такой ситуации мы пережили 3 зимы, с каждой зимой в комнатах становилось холоднее и холоднее. Страшно вспомнить, как мы пережили последнюю зиму, в общем коридоре было 0 градусов, а в комнатах температура не превышала 11 градусов. Люди серьезно болели, а как болели дети! Обидно то, что люди, коренные ярославцы и отработавшие на этом заводе помногу лет - никому не нужны. Мы обращались во многие инстанции: в Мэрию, в Единую Россию, к Губернатору, в Департамент ЖКХ, в Райисполком, писали в Центральные газеты, но никто нам помочь не хочет. Министерство обороны на наши письма не реагирует, Областная и Военная прокуратуры тоже молчат, куда еще обращаться просто не знаем. Скоро зима, нам ее уже не пережить, да еще в дождливую погоду вода с крыши заливает этаж, где живут люди а там старая, прогнившая проводка, в любой момент может возникнуть пожар и людям не выбраться, а еще недавно узнали новость, что началась ликвидация завода и в настоящее время здесь работает ликвидационная комиссия - это значит, что очень скоро у нас отключат свет и воду, и на зиму мы останемся на улице. Очень просим Вас помогите, пожалуйста, разобраться в этой проблеме. У нас очень много документов из инстанций, куда иы обращались, если нужно-можем прислать. С уважением: Хольновы, Бердовы, Салахутдиновы, Хренкова, Гордышева.
Из статьи за апрель 2008 года (в приложении, там же история предприятия)
План сокращений на 2010 год - 132-й центральный авторемонтный завод – 84 человека.
Сегодня на ФГУП «132 Центральный автомобильный ремонтный завод МО РФ» трудится около 350 человек, 30 из них проработали на заводе более 20 лет.
Карточка предприятия
Также назывался "Военная часть 52694":
Федеральное ГУП "89 военный завод министерства обороны российской федерации" занимался следующими видами деятельности: Техническое обслуживание и ремонт прочих автотранспортных средств.
Детальнейший фото-отчет о истории и текущее состояние завода:
http://prodigger.ru/prom/89-voennyy-avtoremontnyy-zavod-ot-rozhdeniya-do-smerti-bonus.html
Карточка предприятия
Шла Великая Отечественная война. К осени 1941 года из строя выведена большая часть металлургических предприятий европейской территории страны, а после демонтажа и эвакуации "Запорожстали" не осталось ни одного завода, выпускающего остродефицитный тонкий стальной лист. Таким предприятием в Сибири суждено было быть Новосибирскому металлургическому заводу.
Первым директором стал Анатолий Николаевич Кузьмин, талантливый и энергичный инженер, один из крупных организаторов металлургической промышленности страны. С 1954 года завод носит его имя.
Новое предприятие создавалось в сложных условиях военного времени. Одновременно с возведением зданий монтировались агрегаты. Технологическое оборудование поставляли американские фирмы, электрическое, крановое, станочное, лабораторное - было привезено в основном с "Запорожстали". В условиях нехватки квалифицированных кадров, необходимых материалов и оборудования коллективу завода удалось уже в мае 1942 года выдать первые тонны тонкой стальной ленты, а в декабре того же года - горячекатаную стальную полосу, выпущенную на полунепрерывном стане "810" - основном агрегате завода.
К концу войны ежегодно производилось уже более 270 тыс. тонн металла 40 марок стали.
Особым этапом развития завода явилась организация на нем трубного производства. 15 июня 1960 года на трубоэлектросварочном стане "20-102" в цехе листового и трубного производства была сварена первая сибирская труба.
В августе 1960 года было начато строительство второго трубного цеха, а 11 октября 1961 года на трубоэлектросварочном стане "20 - 114 "нового цеха была получена первая продукция.
В 1978 году на заводе введена первая очередь трубоволочильного цеха, оснащенного станами холодного волочения и холодной прокатки труб.
В 1992 году «Новосибирский металлургический завод» им. А. Н. Кузьмина был реорганизован в АООТ «Новосибпрокат», в следующем году — в «Новосибирский металлургический завод», а через пять лет — стал ОАО «Новосибирский металлургический завод имени Кузьмина»
В 1998 году завод стал банкротом. Через три года НМЗ становится собственностью компании «Евраз холдинг», которая продаёт его ГК «Эстар»
Полная остановка одного из ведущих в стране производителей металлопродукции произошла в апреле 2009 года, а трудности начались еще в 2008 году. Основной причиной стал экономический кризис и резкое падение спроса на металлургическую продукцию. В вынужденные отпуска были отправлены 90 процентов работников. В конце мая метзавод инициировал процедуру банкротства, подав иск о несостоятельности в арбитражный суд Новосибирской области. 10 июля суд ввел на НМЗК процедуру наблюдения.В скором времени состоялся его запуск.Произошло это сразу после подписания трехстороннего соглашения между администрацией области и акционерами компаний "ЭСТАР", "Металлсервис-групп". Согласно документу управление метзаводом им. Кузьмина (входит в группу компаний "ЭСТАР") переходит к "Металлсервис-групп" по договору аренды сроком на пять лет.
В 2012 году предприятие запустило новую Испанскую линию продольной резки рулонов стоимостью 100 млн руб.
Карточка предприятия
ОАО «Тонкосуконная фабрика “Победа труда”» – самое старинное промышленное предприятие района, основанное как суконная мануфактура в августе 1879 года серпуховским купцом Сувировым Иваном Никандровичем на собственной земле при селе Братцево. На фабрике было аппаратное, прядильное и ткацкое производства. Выпускались шерстяная пряжа и сукно, и работало на ней 309 человек при 12-ти часовом рабочем дне. Жили фабричные рабочие в деревянных домах барачного типа.
В 1909 году Сувиров И. Н. остановил свою фабрику, рассчитав всех рабочих, а в 1914 году её купил Хутарёв Демид Митрофанович, образовав компанию «Товарищество суконной фабрики Демид Хутарёв с сыновьями». Условия жизни и работы у вновь набранных рабочих были ничуть не лучше, чем у предыдущего хозяина: 12-ти часовой режим работы и плохие жилищные условия.
В 1917 году во время революционных событий фабрика была взята под контроль рабочих, после чего условия труда и быта заметно улучшились: установлен 8-ми часовой рабочий день, увеличена заработная плата, а старые жилые дома были капитально отремонтированы.
Серьёзное обновление фабрики и посёлка произошло после Великой Отечественной войны 1941-1945 г.г. Фабрика стала комбинатом с тремя основными производствами – прядение, ткачество и отделка. Выпускались шерстяные костюмные и платьевые ткани с вложением искусственных и синтетических волокон.
Орагнизации по этому адресу:
Карточка предприятия
История предприятия ведётся с Новосибирского завода № 520, введённого в феврале 1942 года, в составе Наркомата цветной металлургии СССР. В марте 1946 года, в связи с происходившим в СССР преобразованием Народных комиссариатов в Министерства, завод стал подчиняться одноимённому Министерству. В 1947 году предприятие начинает строить железобетонную дымовую трубу высотой 100 м, в ту пору самую высокую в Западной Сибири. Её диаметр составляет от 3 метров (в основании) до 1,25 метра (в верхней части)
В феврале 1954 года предприятие впервые переименовывается, в Новосибирский оловянный завод. С образованием в стране совнархозов, предприятие (в период с 1957 года по 1962 год) относится сначала Новосибирскому, а с 1962 года — к Западно-Сибирскому совнархозу. С восстановлением в 1965 году Министерства цветной металлургии СССР, предприятие возвращается в его структуру.
В марте 1970 года оловянный завод преобразовывается и меняет название на Новосибирский Оловянный Комбинат «Главцинксвинецзолото», а с февраля 1976 года входит в состав ВПО по свинцовой, цинковой и оловянной промышленности «Союзполиметалл». В период с начала по середину 1970-х годов в состав предприятия входили Научно-исследовательский институт олова ЦНИИОЛОВО и Завод редких металлов № 2.
В феврале 1990 года комбинат стал одноимённым арендным предприятием. В октябре 1992 года арендное предприятие было преобразовано вначале в акционерное общество открытого типа.
В 1994 году, «НОК» выступал в роли инициатора создания ФПГ «Российское олово» и проводил совещание с участием добывающих предприятий РФ. ФПГ была призвана объединить оловянную промышленность России, находившуюся в кризисе из-за прекращения работы восьми горнодобывающих предприятий, а также финансовых трудностей остальных четырёх предприятий.
По планам, данное объединение позволило бы: рационализировать технологии переработки, усовершенствовать кооперацию между добывающими и металлургическими предприятиями, создать ассоциацию по управлению документацией и исследовательскими работами, осуществлять взаимное льготное финансирование, а также сконцентрировать часть финансовых ресурсов предприятий в рамках данного объединения.
В июле 1995 года Новосибирский оловянный комбинат преобразован в открытое акционерное общество.
Далее идет череда исков,судебных разбирательств,и как следствие,собственное банкротство,к счастью не дошедшее до конкурсного производства закончившись мирным соглашением.Хотя разбирательства так и прододжаются до настоящего времени.
Раскрытие информации о предприятии:lin.ru , quote.rbc.ru , nok.ru
Карточка предприятия
ЗАО Шоколадная фабрика "Новосибирская", создана в 1942 году в разгар битвы за Сталинград на базе эвакуированной из г. Одессы фабрики им. Розы Люксембург.
Карточка предприятия
В 19 - начале 20 вв. в Химках и окрестностях были построены промышленные предприятия, в т.ч. красильный завод, суконная и шерстопрядильная фабрики.
По течению реки Сходня возле деревни Гаврилково работала суконная фабрика Иокиша. С 1907 года, при новом хозяине А.Н. Иванове, фабрика расширила ассортимент выпускаемой продукции. Увеличилось и число рабочих: с 90 человек в 1890 году до 300 к 1912 году.
http://www.edem-city.ru/node=178&action=pos&id=46.stx
В 1933 г. возобновилась работа фабрики, которая получила название Химкинская шерстопрядильная фабрика № 17. В то время на ней работали 311 человек, производя на 1 338 тысяч рублей пряжу, искусственный мех и вату. В военное время фабрика носила № 5, производила для армии шинельное сукно и одеяла.
До недавнего времени:
Карточка предприятия
1990 - Производственная мощность возрастает до 110 тыс. В середине 90-х годов запускает еще две линии по производству ДСП – в Подрезково и на Сходне, доведя тем самым суммарный выпуск ДСП до 250 тыс. куб. м. в год.
1995 - ОАО "МОСКОВСКИЙ ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНЫЙ ЗАВОД ДРЕВЕСНОСТРУЖЕЧНЫХ ПЛИТ И ДЕТАЛЕЙ"
2001 - Создается сбытовая структура компании – «Торговый дом «Плитпром».
2011 - В Торговой компании «Плитпром» образовано предприятие «СФПИ - Сходненская фабрика погонажных изделий».
В 1998 году - "В целом на заводе работает 1 334 человека. Средняя зарплата на заводе составляет 2 200 рублей. "
http://maps.yandex.ru/-/CVRDRWyj
http://referent.mubint.ru/8/1881 около 2000 года
На фабрике работает более 1500 человек: из них ИТР - 300, основных рабочих более 750 человек, вспомогательных рабочих около 450 человек
К сожалению, кризис 2008 г. значительно изменил наши планы. Но мы выстояли и теперь готовы помочь другим. В апреле 2011года мы возобновили выпуск профилей.
http://www.marketcenter.ru/Enterprise/Enterprise.asp?EntprID=810116201
311 сотрудников